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2017年市直機關黨建工作要點
所屬欄目: 黨建工作 發 布: admin 發布日期: 2017-03-31 09:24 點擊率:


2017年市直機關黨建工作總體要求是:深入貫徹黨的十八屆六中全會精神及市六次黨代會精神,以習近平總書記關于全面從嚴治黨的總要求為指針,牢固樹立“四個意識”,堅持“五大發展”理念,緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”核心任務,大力開展“機關黨建提升年”,持續聚力“五大建設”,確保機關黨的建設工作走前頭、作表率,為決勝全面小康、努力讓全市人民過上更加美好的日子提供堅強的思想、組織和作風保證。

一、強化思想政治引領,促進黨員隊伍素質新提升

1、抓好理論武裝。深入開展“兩學一做”學習教育,引導黨員干部學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話以及黨的十九大、省十一次黨代會、市六次黨代會精神;創新理論學習方式方法,打好理論武裝“組合拳”;圍繞“黨組織書記談黨建、黨務干部談體會、全體黨員談認識”,深入開展理論研討活動;進一步落實“黨員學習日”制度,健全完善督學、考學、評學機制。

2、增強政治自覺。教育引導黨員干部堅決向黨中央看齊、向習總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊;切實增強“四個意識”,擁護核心,維護核心,保持政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移,把中央和省、市各項決策部署落到實處。

3、加強黨性培養。教育引導機關黨員干部自覺強化黨性鍛煉,自覺加強“三觀”改造,自覺提升道德境界,自覺堅定理想信念,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

二、夯實基層組織基礎,實現黨建規范化建設新突破

4、壓實主體責任。健全完善部門黨組(黨委)負總責、班子成員各司其職、機關黨委具體推進、基層黨組織書記“一崗雙責”的責任機制,形成一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管黨建工作格局;深入推進市直機關基層黨組織述職評議考核工作,層層傳導壓力,推動責任落實。

5、嚴肅組織紀律。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、市委《關于加強和改進機關黨建工作的實施意見》,在“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和黨性分析等基本制度和黨員隊伍建設方面加強指導規范,著力補齊短板,夯實組織基礎。   

6、強化教育培訓。堅持以上率下,督促黨員領導干部過好雙重組織生活,帶頭參加學習,帶頭講黨課,帶頭開展批評和自我批評,帶頭接受監督;強化實踐教育,通過“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾踐諾”等形式,激發黨員自我提高、自我完善的內在動力。

三、創新實踐活動載體,展示推動白城發展新作為

7、創新服務方式。以“黨員干部進社區”為基本載體,創新服務方式,引導黨員干部踐行宗旨,為群眾解難事、辦實事、做好事,樹立親民愛民為民的良好形象。

8、深化創先爭優。結合扶貧開發、老城改造等四項重點工作,深入開展“建功白城十三五,服務發展當先鋒”主題實踐活動,抓好項目申報和參評工作;大力開展以“六個好”(即:組織隊伍好、制度機制好、學用結合好、改革創新好、服務效能好、示范帶動好)為標準的“紅旗黨支部”創建活動以及“十佳”黨務干部評選活動,推動基層黨組織和黨員干部發揮先鋒模范作用。

9、發揮群團作用。調動群團組織在轉型發展、踐行核心價值、扶助弱勢群體、參與社會治理、開展公益活動等方面的優勢,切實當好黨建助手;大力開展符合部門特點的機關文化建設,積極參加工委組織的各項機關文化活動。                

四、優化機關工作作風,樹立忠誠干凈擔當新形象

10、從嚴正風肅紀。開展“為官不為”、“衙門作風”、“服務質量不優”等問題專項整治,切實解決懶政怠政問題;運用約談、函詢、提醒、告誡等手段,把“軟要求”變成“硬約束”;注重好的家庭、家教、家風養成,帶動形成良好的社風民風。

11、狠抓整改落實。對群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育以及“兩學一做”學習教育中梳理出來的問題進行綜合整改“回頭看”,對照各階段的問題清單逐一整改落實。

12、嚴防問題反彈。鞏固拓展整治“四風”和“不嚴不實”問題成果,嚴防反彈回潮;建立機關紀律作風常態化檢查制度,加大違規違紀查處力度,層層傳導壓力,促進作風根本好轉。

五、加強黨風廉潔建設,落實從嚴監督執紀新要求。

13、深化黨風廉潔教育。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,運用警示教育、廉政勤政宣誓、簽訂廉政責任書、黨規黨紀知識測試等形式,使兩部黨內法規落地著實。

14、抓好黨內監督。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》,推進監督工作全覆蓋;突出黨員領導干部這個“關鍵少數”,用好監督執紀“四種形態”,做到日常管理監督力度不減、節奏不變。

15、落實廉潔責任。強化黨組織書記“第一責任”和班子成員“一崗雙責”,層層分解責任、傳導壓力,建立一級抓一級,層層抓落實的責任體系。

六、健全完善推進機制,確保機關黨建取得新成效

16、強化調研指導。建立調研指導機制,制定調研方案,細化調研內容,強化推進落實,使調研指導工作常態化、制度化。

17、強化督查考核。實行機關黨建半年檢查制度,推進黨建重點工作落實;實行基層黨組織書記述職述責制度,述職評議達到全覆蓋;建立“機關黨建聯席會議”制度,年內召開一次包括縣(市、區)工委參加的黨建聯席會議,年中召開一次機關黨建工作座談會,總結成果、交流經驗、推動創新。

18、強化宣傳推動。加大宣傳推動力度,及時總結宣傳基層黨組織創造出來的好經驗,涌現出來的好典型,突出典型示范帶動作用,用“點”上的先進經驗,指導和推進“面”上工作,形成以點帶面、點面結合、整體推進的黨建工作格局。

 
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