站內搜索:
白城市打造“精準施訓”品牌增強干部教育培訓針對性
所屬欄目: 干部工作 發 布: admin 發布日期: 2019-08-15 08:22 點擊率:


近年來,白城市持續加大干部教育培訓工作改革創新力度,堅持以精細化設計提質量、精細化教學增活力、精細化管理樹品牌,通過舉辦精品班次,不斷增強干部教育培訓針對性和有效性。

精組班,增強選人針對性。堅持把教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊培訓需求有機結合,分層次分領域分類別選人組班,實行小班教學。突出圍繞中心辦培訓理念,針對不同專題,打破職務職級限制,實行按需選人組班精選精訓、跟蹤施訓,強化干部專業化能力建設和專業化鏈式培養。

精選題,增強課程針對性。充分挖掘全市潛在資源,協調域內外高校名師、專業領域專家學者和業務部門領導干部,解讀當前熱點難點課題,增強課程的吸引力。圍繞班次特點選題設課,突出習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的基礎理論專題輔導,提升政治素質;開設國家安全、法律法規等干部培訓必修課,提高專業素養;加強環保、扶貧、民族宗教、掃黑除惡等熱點難點工作政策解讀,推進重點工作;引入心理健康、壓力調適等方面專題講座,強化人文關愛。

精講授,增強教學針對性。堅持全方位、多角度、啟發式培訓原則,注重授課形式和活動載體創新,突出傳統教學模式和前沿培訓理念的有機融合。注重融入現場模擬、無領導小組討論等情景教學,靈活安排實地參觀、項目考察、研討互動等現場教學,有針對性增設緬懷先烈、警示教育等體驗式教學,增強培訓效果。

精考核,增強評價針對性。建立“3+N”干部培訓考核管理體系,從考勤表現、紀律表現、學習表現等3個維度,對學員實行定量評價結合班次特點圍繞政治素質、品行修養、作風態度、思維視野、語言表達等6方面,對學員實行定性評價,把考察了解干部融入干部培訓全過程。強化干部培訓評價結果運用,將干部參訓表現情況記入個人檔案,作為干部提拔使用的重要參考。

 

信息來源:中共白城市委組織部

 
Copyright © 2016-2017 All Rights Reserved 白城市黨員電化教育中心 版權所有 
主辦單位:中共白城市委組織部  電話:0436-3234445  承辦單位:白城市黨員電化教育中心  QQ:55812651
地址:白城市文化東路1號  技術支持:白城藝佳電腦  備案號:吉ICP備12002739號-1
 
近些年来什么比较赚钱