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白城市下好“三步棋”提升干部人事檔案工作質量
所屬欄目: 干部工作 發 布: admin 發布日期: 2019-01-15 15:10 點擊率:


白城市下好三步棋

提升干部人事檔案工作質量

近年來,白城市堅持硬件軟件同抓、管理服務并舉的思路,克服缺人干事、缺錢辦事等困難,不斷加大人力物力財力投入力度,著力抓基層打基礎,下好三步棋,干部人事檔案工作從弱到強,整體提檔升級。

一是下好先手棋,推進檔案數字化。2016年以來,白城市及下轄五個縣(市、區)共投入數字化檔案專項資金200余萬元,選擇專業公司,按國家標準制作數字化檔案8000于卷。截止2018年末,市管干部檔案以及市直黨群部門檔案已完成數字化,縣市區領導干部及一般公務員檔案已全部完成數字化。檔案數字化從源頭上杜絕了涂改造假,為干部人事檔案工作科學化、制度化、規范化奠定了基礎。

二是下好布局棋,推進隊伍專業化。針對一個時期檔案工作無專人、常換人的檔案業務水平不夠等問題,白城市去年實行聯絡員制度。由各單位推薦12名政治素質好的在崗干部,經市委組織部進行資格審查備案后,擔任檔案工作聯絡員,專職負責檔案查借、材料收轉等工作。目前,市直各單位聯絡員隊伍共計122人。通過檔案隊伍專業化,實現辦理檔案業務不僅看手續,還要驗身份,杜絕了檔案工作紀律渙散、人員混亂問題,維護了檔案工作的嚴肅性。

三是下好進攻棋,推進流程信息化。2018年,白城市研發數字化檔案管理系統,目前已進入推廣應用階段。該管理系統將檔案日常管理涉及的查、借、轉、接等業務完全轉化為程序流程,并對日常的業務操作數據寫入日志并記錄生成綜合統計分析,實現異地申請查閱數字化檔案功能。依托大組工網,目前可以實現對市轄五個縣市區組織部門管理檔案的異地申請查閱,在干部管理、組織系統建設等涉及檔案環節的工作中,打破了傳統的審檔用檔方式,便捷高效利用資源,有效防止了跑風漏氣

 
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